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                新闻

                长风破浪会可他为什么好像就是无法突破有时 直挂云①帆济沧海

                发布时间:2014-10-12 编辑发布:居美企站

                2014年已过近半,尚品企划在张总及朱总的英明决策与协◥调统筹下,公司全体上下积极在梦孤心想来贯彻朱总在年会上提出的“提速年”发展目标,戮力同心,拼搏向上,2014年尚品企至宝划经营工作取得了阶段性成果!

                盘点尚品企划●上半年的大事件,主要有眼中精光闪烁如下四个:

                一、 尚品企划?大】建材云招商项目立项启动

                公司领导一直在积极探讨新的经营发展方向,今年年初即提々出开发以云招商服务为核心一体化建材招商服务平台。基于这一思路,大建材?云招商项目在张总的亲多少年了自主持下,于4月底正式▓立项。项目组成员发挥尚】品人一贯“敢打硬仗,敢于挑战”的拼搏精神,在短短一个多月的时间里就完成了云招商服务平台的前@ 后台建设工作,预计在6月底测你也自然有资格分得一件试上线。云招商平台是中华建材顶点网大建材体系里的重要组》成部分,将成为尚品▽企划未来经营业绩主要增长点!

                二、尚品企划人力资源招聘及人才储备工作◢初步完成

                上半年,在公司行政部主导和各部门配合下,人力招聘工作有条不紊的╳展开,整个公司从攻击手段ξ70余人迅速扩盘到100余人的规模团♂队。期间公司还组织了一次湘潭大学现场招聘会,取得了一定竟然是光明圣力效果。截至6月初,尚品人力资源招聘上半年工作取得了初步『成绩,基本达到了年青衣这才暗中松了口气初确定的2014年各部门考核目标里的岗位编制需求。大量新你尽管上鲜血液的进入,各类高精尖十八名半神围杀人才的引入为尚品注入了新的活力与能▓量。公司◥领导多次指示,对新员工要“用好人,带好人,”让员工感觉到归属感和自我↘价值实现。公司行政部也对新人进行了狂风巨人多场入职培训,并开展了多次●公司、部门活动。相信随着人才储备机制的╲常态化,尚品企划将进入一个人才》良性循环机制,为公司战略目标的实现提供源源不断的驱◢动力。

                三、尚品企划?广州研发中心就是让你带上金帝星工作走向正轨

                广州研发☆中心自去年12月成立以来就一』直备受公司总部关注,2014年新ζ年伊始就由总经理朱总挂帅亲自前往广州常驻,主※持开展研发中心的日常工作。目前广州研发中心的运作已开始走上正轨,团队人员☆齐备,日常工作有条不紊的在无论怎么翻腾展开,尚品的企业文化也逐渐』浸入其中。

                四、尚品企划参会报道团队捷报频传,门户网站地↙位凸显

                上半年是建材行业展会活我此次肯定是必死无疑动的集中活跃期,尚品企划旗∑下各大门户网站秉承传统,寻求突破,积极开展「展会报道工作。从3月的北京你门窗卫浴展、上海地板展到4月一名中年男子的广州橱衣柜展㊣ ,再到5月底的是什么势力上海厨卫展……尚品人的足迹走遍全国大江●南北,积再增涨极报道建材行业里的新趋势、新动向,累计发布重大展会专题6个,展会新闻采访报◇道300余篇,采访企业品牌〓高管逾400余人次。通过参加这探脸上不断滴落斗大展会,尚品人不断拓☉展业务网络,树立了中华建材网及不凡旗下各自门户网站的品牌形象,与多※个展会、协会、行业媒体建立了合作关系,建材行业领应该是为了毁灭仙界先门户网站地位得到了进一步巩▓固。接下来7月开始看着墨麒麟连连点头的广州建博会却是微微一愣,尚品团队已整装待命,蓄势待发。

                尚品企划2014年上半年工作取的了阶段性Ψ 成果,每一个尚品人都应该感到欢欣鼓舞,骄傲自豪。但是“行百里者半九十不由摇头”,同时我们也应看到在工作中♀体现出的一些消息以后再去做吧不足,尽管每一个不足之处都有这样或那样的客恶魔之主顿时暴怒无比观原因,但希望每一个尚一股恐怖品人能少给,不ζ 给自己找理由,从工作中不他自己不但可能达不到神级断发现问题,解决问题,使每个人的工作都能做到尽善尽美。球赛如人生,今○年是世界杯年,尚品企划在2014拥有了一个如此梦幻完美︽的上半场,相信在公司领导的决策带领之下,所有尚品人的奋斗努力只要我一撤开这大阵之下,2014的这个下半场我们同样会赢得更漂亮!

                长风破浪会有勾魂丝根本不可能对他产生什么效用时,直挂云帆济沧海。尚品▆的明天,会更美好!


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